干部发文任命自己最新续：

陕西榆林林校党办副主任王有熊发假文件免他人职务任命自己一事近日颇受关注。7月16日新民网记者连线榆林林业学校纪检办负责人了解到，对王有熊的调查已经结束，调查过程中并未发现王有熊存在任何精神问题。发文纯属王有熊的个人行为，林校党委从未有此任命意向。

　　据新民网了解，榆林林业学校没有任何个人、任何部门有此任命意向，发文纯属王有熊的个人违纪行为。榆林党委已经对王有熊做出了免去其党办副主任一职，调离党办另行安排工作，扣除一年岗位津贴的处罚。至于王为何要发文免去他人职务任命自己，该负责人表示事情很复杂，难以说清楚，并表示具体的调查报告已报上级党委。

　　王有熊身为党委干部，此举非常怪异，多数网友表示难以理解，有网友质疑王有熊是否有精神问题。相关负责人表示，调查过程中王有熊精神很正常，未见任何精神问题，对自己的违纪行为供认不讳。

　　2007年11月9日王有熊未经榆林林业学校党委会议研究，未经党委领导同意，擅自以校党委名义发文免去了周延林“陕西省榆林林校生态经济型林业开发研究中心”“林研中心”主任职务，任命自己为中心主任，2008年5月被周延林发现，7月受到林校党委处理。

想当官想疯了?陕西榆林王有熊发假文件任命自己

擅自以学校党委名义下发任免文件，免去他人中心主任职务，并任命自己为中心主任。学校调查后，认定其“行为错误”。7月8日，陕西省榆林林业学校党委会发出通知，免去王有熊党办副主任职务，并宣布作废“任免文件”。


　　7月8日，榆林林校党委会发出“榆林校发（2008）13号”文件，其内容为：经调查，2007年11月9日王有熊同志未经会议研究，未经领导同意，擅自以校党委名义发出“榆林林校（2007）外法01号文件”，在校内外引起了不良的影响，此行为是错误的。经校党委会2008年7月7日研究决定：免去王有熊的党委办公室副主任职务。

　　记者获悉“榆林林校（2007）外法01号文件”的具体内容是：免去周延林陕西省榆林林校生态经济型林业开发研究中心（以下简称“林研中心”）主任的职务，同时任命王有熊兼任该中心主任一职。周延林告诉记者，1995年6月9日榆林林校成立林研中心，他就被学校发文任命为林研中心主任，并抄报了当时地委组织部门备案。但在2008年5月份，他发现自己管理的林研中心苗圃地上有人公开将大量苗木挖起运走，他向林业派出所报案，出警现场制止时，王有熊拿出“榆林华兴林业有限公司”的营业执照，称自己是地、苗的合法主人。因感到蹊跷，他随即到工商机关一查，林研中心合法存在，但自己的林研中心主任一职却在去年已被免去，并且由王有熊担任。免职和任职的依据，就来源于这份“榆林林校（2007）外法01号”文件，但他却毫不知情。

　　周延林询问校党委和党办，均否认发过这样一份文件。校方在近日发出了一份免职通知，将“榆林林校（2007）外法01号”文予以作废。据悉，林研中心已就上述问题向公安、工商、土地、纪检等部门作出举报，目前，相关部门已经介入此事的调查。

很蹊跷,有什么别的内幕没有? 敢任命自己?

应反思“王有熊造假任免文件”事件

事件一经报道，引起网民的广泛议论，呼吁官方反思。
　　网民普遍认为当事人王有熊“胆大妄为”、“荒唐搞笑”，同时，也提出了自己对于事件的看法。一位新浪北京网友的留言最具代表性： “这样事情的发生并不是偶然，对待这样的事情不能仅仅一笑了之，应当对事情发生的的原因进行深入的调查”。

　　一些评论也指出，出现王有熊造假文件这样荒唐的事情，是权力缺乏监督的必然，其根源实际上是经济利益之争。
　　很多网友也将此事件与前不久发生的 “华南虎”事件、“西安宝马彩票案”等造假事件联系到了一起，望有关部门深入调查此事件的同时，也要对相关的制度进行不断的完善，进一步加强干部任免的监督与管理，从根本上杜绝此类事件的发生。